xemc: «ابتكار صغير» يُحفّز «زخمًا كبيرًا»
لطالما اعتبرت مجموعة xemc ابتكار الموظفين القوة الدافعة الأساسية للتنمية عالية الجودة. ومن أجل تشجيع الموظفين على المشاركة في إدارة المؤسسة والابتكار التكنولوجي وتحسين العمليات، والتفكير الجماعي والعمل معًا لحل المشكلات الصعبة في عملية الإنتاج والتشغيل، وتحسين الكفاءة التشغيلية الشاملة للشركة، ودعم التنمية عالية الجودة للشركة، بادرت النقابة العمالية للشركة في يونيو من هذا العام بتنفيذ حملة «الإدارة الرشيقة، التحسين المستمر - أساهم في التنمية عالية الجودة للمؤسسة» لجمع مقترحات ترشيد العمل من الموظفين. ومنذ إطلاق هذه الحملة، تم جمع ما مجموعه 256 مقترحًا ترشيدًا من قبل الموظفين.
في الآونة الأخيرة، تُعدّ «ابتكار صغير» لفريق خط الإنتاج في مركز التصنيع التابع لشركة تشونغسوت ممارسةً حيةً لهذا المفهوم، وقد حقق نتيجةً مذهلةً بزيادة قدرتها الإنتاجية بنسبة 70%!
في الربع الثاني، كانت مهمة الإنتاج شاقة، وأصبحت العملية الأساسية ولكن الحيوية لتحديد مواقع القاعدة في خط إنتاج زوسوفت بمركز التصنيع حلقةً معيقةً لسرعة الخطّ الإنتاجي بسبب محدودية كفاءة التشغيل اليدوي التقليدي.
في مواجهة التحديات، لم ينتظر الفريق. تحت قيادة تشانغ ليانغليانغ، مدير الورشة، تفكّر أعضاء الفريق بإيجابية ويأخذون زمام المبادرة للتغيير. خلال زيارة خارجية، أدركوا بحدة إمكانية إعادة استخدام المعدات وطرحوا بجرأة «الفكرة الذهبية» المتمثلة في تحويل منضدات الحفر الأرضية الخاملة إلى عمليات وضع العلامات. هذا هو تجسيد لنشاط «تبرع بخطة» الذي تدعو إليه النقابة - حيث يتم تشجيع الموظفين على إيجاد مجالات للتحسين من جهتهم.
فقط افعل ما تقوله، واعمل كفريق واحد: ابتكر الخطط، وقم بالقياس بدقة، ونسّق الموارد. أُحبطت عملية التشغيل الأولى، فقاموا بتعديل جهاز التثبيت خلال الليل، وقاموا بتحسينه مرارًا وتكرارًا، وأخيرًا نجحوا في تنفيذ الفكرة بنجاح، بحيث أصبحت آلة الحفر الثابتة «تتحرك»، وزاد عدد منصات الرسم بمقدار 160 منصة مقارنةً بما كان عليه سابقًا، وتم معايرة نقطة المرجعية في مكانها دفعة واحدة. ومع البحث والتطوير لأدوات خاصة، سيتم تقليص وقت عمل المعايرة بشكل أكبر. حاليًا، ارتفعت كفاءة الإنتاج في عملية وضع العلامات على قواعد الآلات في خط إنتاج تشونغسوت بنسبة تقارب 70%، وتم تجاوز «الاختناقات» التي كانت تعيق زيادة طاقة الورشة.
إن ممارسة فريق تشونغسوфт ليست فريدة على الإطلاق. فهي تفسّر بوضوحٍ «الإصلاحات الصغيرة» و«الأفكار الذهبية» من المستوى الشعبي، والتي تحمل في طيّاتها «زخمًا كبيرًا» لحل مشكلة «العنق المسدود» ودفع قفزة في الكفاءة! وهذا يثبت تمامًا القيمة العظيمة لكل الموظفين الذين يبادرون بالتفكير والإبداع انطلاقًا من مواقعهم الوظيفية.
هذه هي النية والتوقع الأصليان لمجموعة xemc لتعزيز ترشيد العملاء بقوة! نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن حكمة كل فرد من أفراد xemc تستحق أن يُستمع إليها، وأن كل اقتراح للتحسين يستحق أن يؤخذ على محمل الجد. سواء أكان الأمر يتعلق بتحسين خطوة تشغيلية، أو تحسين جهاز تثبيت أدوات، أو اقتراح ابتكار في العملية، فإن «خطتك» قد تصبح نقطة انطلاق رئيسية لتحقيق طفرات في الكفاءة والجودة والتكلفة!
في الوقت الحالي، لا تزال حملة «التبرع» هذه، التي تجمع حكمة الموظفين، مستمرة! اجمعوا حكمة الجماعة، وحلّوا المشكلات، وعزّزوا التنمية! لنجعل «ابتكاراتنا الصغيرة» تتضافر لتُشكّل «طاقة حركية كبيرة» مهيبة تدفع بعجلة التنمية عالية الجودة في xemc!
أخبار الشركة
2025/09/23
في 15 أغسطس، عقدت لجنة الحزب لمجموعة xemc الاجتماع التاسع والثلاثين للدراسة المركزة لمجموعة مركز الدراسات النظرية التابعة للجنة الحزب السادسة.
التجمع الإعلامي
2025/09/19
عبر الجبال والبحار، ركّز على جاكرتا! معرض جاكرتا الدولي للتعدين 2025 (مينينغ إندونيسيا) يجري بنشاط تام،